Encantado de saludarte, soy Javier Gutiérrez Freire, fundador de la empresa COACHINGDELmárketing, cuya misión es la potenciación de personas y empresas, con más de 12 años de experiencia.
Después de esta breve presentación, vamos al grano, ya que hoy quiero hacerte reflexionar y darte mucho valor. Mi pregunta hoy para ti es:
¿CUÁL ES EL MOTIVO POR EL QUE DEJAS FUERA LA ESTRATEGIA DE PERSONAS?
Es sorprendente ver como los líderes de equipo y los empresarios estamos continuamente imbuidos y anestesiados con los aspectos y metodologías externas. Déjame explicarme: «que si tengo que innovar en la cadena de procesos, que si tengo que hacer este recorte de personal, que si tengo que implantar la ISO, 90000 y ya no sé cuantos ceros siguen detrás… ; ), que si mi equipo comercial tiene que hacer más visitas ya que fui a un curso de ventas y me hablaron de la ley de la estadística»….
Todas estas iniciativas anteriores están geniales y te felicito por ello, sin embargo, ¿te das cuenta que tu negocio está cojo?, y «vuelta la burra al trigo», ¿POR QUÉ DEJAS FUERA LA ESTRATEGIA DE PERSONAS?
De verdad que te entiendo, y se por lo que has pasado, y seguramente vengan a tu cabeza los siguientes pensamientos: «lo intenté, intenté cambiar a las personas y no pude», «es muy difícil cada un@ es de un padre y una madre»; «mi función no es educar a los trabajadores»; «estas personas son incorregibles, no sabes lo que pasó en mi día a día, eso del trabajo en equipo, y los equipos de alto rendimiento son quimeras y utopías»….
Sé, que los líderes y empresarios sois Héroes, y también sé que vuestro rol no está lo suficientemente reconocido y más que como héroes la sociedad os percibe muchas veces como villanos.
Tengo una promesa con su absoluta certeza de cumplimiento, y es que éste es el momento de que todo eso termine y te conviertas en ese líder que siempre soñaste ser.
¿A quién le han enseñado como funciona el cerebro?, ¿cuáles son los motivadores mas profundos de un equipo?,¿cómo se alcanza un objetivo?,o ¿de qué manera puedo acompañar a un empleado a que supere un bloqueo?, y quizás la pregunta más importante, ¿quién me apoya a mi a superar los desafíos del día a día?. Seguro que estas son algunas de las preguntas que te has hecho muchas veces pero no has encontrado respuesta.
Perfecto, todas esas respuestas están al alcance de tu mano, aunque antes de compartir contigo la respuesta final, quiero demostrarte con un sencillo ejercicio lo fácil que es empezar a cambiar:
Imagínate una situación difícil en el trabajo con un compañero o empleado que te haya generado ese diálogo interno, ese come come que no te puedes quitar de la cabeza, ¿la tienes?, seguro que sí…
Pues ahora en tu imaginación: «visualiza la imagen de esa persona en ese momento, y cuando la tengas pon esa imagen en blanco y negro, y visualiza a la persona mover su boca, pero sin sonido. Finalmente haz pequeña esa imagen, y lánzala fuera de tu campo visual». puedes hacer esto tres veces.
¿A que te sientes mejor?…
Vamos a seguir con la solución de todo esto. ¿ESTAS PREPARAD@?
Si no tienes una «estrategia de personas» y percibes que tú y tu equipo no estáis dando lo mejor de vosotros quiero que sepas que puedes contar conmigo, y con el equipo de COACHINGDELmárketing, disponemos de las herramientas para acompañarte y rodearte del equipo que te mereces para alcanzar tus sueños.
¡Comienza a sentirte libre ya!
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