Potenciación de Personas y Empresas

97,00

Desarrolla el márketing que funciona para impactar a tu cliente, llamar su atención y posicionarte en el mercado como un líder.

El precio incluye una sesión de coaching on-line

Descripción

El alumno conseguirá aplicar la inteligencia del márketing en su negocio con el fin de que su equipo pueda llevar al mercado las máximas fortalezas de su imagen corporativa, aumentando ingresos y facturación.

PPE1:

  • Radiografía estructural, situación en el presente
  • Involucrar al grupo, sentir los colores, PPE es beneficio económico, PPE es beneficio Personal
  • Fijación inicial de metas
  • Plan de acción, disciplina, entrenamiento e identificación de acciones rentables positivas y nuevos hábitos enfocados al resultado
  • Selección de personal cualificado y análisis del personal actual
  • Acciones beneficiosas que reportan rentabilidad
  • La rueda de la empresa
  • La intuición y las relaciones humanas, la interacción y la asertividad.
  • Negociación + Templanza en la gestión comercial.
  • El Coaching en la gerencia
  • La delegación y el plan de delegación; saber – querer – poder, el arte de la delegación.
  • Estudio de la imagen corporativa
  • El concepto abrelatas. ¿Qué es?
  • El Mercado
  • LA CALIDAD
  • La segmentaci ón del mercado.
  • Gestión del Tiempo, los Cuadros Horarios
  • Miedo a lo desconocido
  • El Cliente

 

PPE2:

  • El Coaching de sombra en los comerciales o redes comerciales
  • ¿Cómo aumentamos la cartera de clientes?
  • El paso para segmentar el mercado y la negociación
  • La ABUNDANCIA EN EL MERCADO
  • La seducción
  • Ratios estadísticos ¿Cual es su utilidad?
  • LA IMAGEN
  • EL CATÁLOGO
  • La credibilidad
  • Gestión práctica del cliente y las relaciones interpersonales
  • Profesionalidaden los lideres y los comerciales; en la negociación y en la práctica
  • EL PRODUCTO
  • LA CREATIVIDAD NECESARIA
  • Las promociones y el logro económico
  • Venta activa
  • La credibilidad De gestor y asesor
  • Fijaciones horarias y reuniones de control de seguimiento y reorientación
  • Fijación de objetivos y metas que se consiguen
  • LOS CONFLICTOS
  • El liderazgo y El márketing.
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